شما در حال مشاهده نسخه ساده شده سایت هستید برای مطالعه نسخه کامل کلیک کنید!

اضافه کار و رفاهیات به کسورات بازنشستگی اضافه شد/ حقوق کارمندان و بازنشستگان چه تغییری می کند؟

کلانشهر: رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تصویب لایحه افزایش اقلام مشمول کسور بازنشستگی در هیئت دولت خبر داد و اظهار کرد:به موجب این لایحه، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدآب وهوا، اضافه کار، حق التدریس غیرموظف معلمان و اعضای هیئت علمی، نوبت کاری و بخشی از پرداخت‌های رفاهی کارکنان، مشمول کسور بازنشستگی خواهند شد.

 

علاءالدین رفیع زاده گفت: لایحه اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف جلوگیری از کاهش محسوس دریافتی کارکنان در زمان بازنشستگی و تقویت منابع صندوق‌های بازنشستگی تدوین شد و ۲۵ آبان ماه در هیئت دولت تصویب شد.

 

وی افزود: در حال حاضر بسیاری از پرداخت هایی که کارمندان در زمان اشتغال دریافت می‌کنند، از جمله اضافه کار و مزایای رفاهی، مشمول کسور بازنشستگی نیست و همین موضوع باعث کاهش چشمگیر حقوق در دوران بازنشستگی شده است. تصویب این لایحه، علاوه بر کاهش اختلاف دریافتی شاغلان و بازنشستگان، منابع پایدار صندوق‌های بازنشستگی را تقویت می‌کند.

 

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: با تصویب این لایحه در مجلس شورای اسلامی، هماهنگی میان کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری با مشمولان قانون کار از حیث مشمول کسور شدن اضافه کار افزایش می‌یابد و نیاز به تدوین قوانین حمایتی مشابه کاهش می‌یابد؛ اقدامی که پایداری بلندمدت صندوق‌های بازنشستگی را تضمین می‌کند.

 

قبلاً اضافه کاری، پاداش‌ها و بخش هایی از مزایای رفاهی صرفاً به صورت حقوق خالص به کارمند پرداخت می‌شد و برای محاسبه مستمری بازنشستگی در نظر گرفته نمی‌شد.

 

حالا با مصوبه جدید، از مجموع اضافه کاری و مزایای رفاهی نیز حق بیمه بازنشستگی کسر خواهد شد و در نتیجه، این بخش از درآمد نیز به عنوان حقوق مشمول کسر در سوابق بیمه‌ای کارمند ثبت می‌شود.

مطالعه نسخه کامل