کلانشهر: جنسن هوانگ مدیرعامل انویدیا اعلام کرد که شخصاً حقوق تمام ۴۲ هزار کارمند خود را بررسی می‌کند. این عادت مدیریتی در نگاه اول عجیب به نظر می‌رسد، اما به گفته ی او، همین دقت در توجه به کارکنان یکی از دلایل موفقیت و ثروت گسترده میان آن‌ها است.

هوانگ در پادکست All-In توضیح داد که در پایان هر دوره کاری، لیست حقوق همه ی کارمندان را شخصاً مرور می‌کند و معمولاً بودجه ی پرداختی شرکت را افزایش می‌دهد. او می‌گوید: «اگر از مردم مراقبت کنید، بقیه چیزها خودبه خود درست می‌شود.»

به گفته ی مدیرعامل انویدیا، سیاست پرداخت منصفانه نه تنها موجب رضایت کارکنان می‌شود بلکه برای مدیران ارشد نیز ثروت چشمگیری به همراه خواهد آورد. هوانگ با افتخار می‌گوید: «من در تیم مدیریتی‌ام میلیاردرهای بیشتری از هر مدیرعامل دیگری در دنیا ساخته‌ام.»

به نوشته ی Livemint، افزایش ارزش سهام انویدیا که از سال ۲۰۱۹ تاکنون حدود ۳۸۰۰ درصد رشد داشته، نقش مهمی در این روند داشته است. کارمندان از برنامه ی خرید سهام با تخفیف ۱۵ درصدی بهره مند می‌شوند و بسیاری از آن‌ها از همین طریق میلیونر شده‌اند.

طبق نظرسنجی انجام شده از سه هزار کارمند، ۷۶ تا ۷۸ درصد از کارکنان انویدیا اکنون میلیونر هستند و نیمی از آن‌ها بالای ۲۵ میلیون دلار سرمایه دارند. ترکیب هوش مدیریتی هوانگ و رشد انفجاری سهام انویدیا، فرمولی بی‌نظیر برای تبدیل کارکنان به ثروتمندان دنیای فناوری ساخته است.