پیشنهاد گروه کارگری:سبد ۱۹ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان،پیشنهاد گروه کارفرمایی ۱۶ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان 

​نشست دستمزد شورای عالی کار که از ساعتها قبل با حضور نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت آغاز شده بود بدون نتیجه پایان یافت.کلانشهر: به گزارش ایلنا، نشست دستمزد شورای عالی کار از ساعاتی قبل با حضور نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت ...

سنگی که تأمین اجتماعی در چاه کار گیلان انداخت

آیین‌نامه‌ای جدید وضع شده در تأمین اجتماعی در تعارض کامل با شعار سال بوده و به معنای واقعی کلمه می‌توان گفت «کارگران گرفتار و کارفرمایان به چالش کشیده شده‌اند» و آن‌ها از هر دری وارد می‌شوند تا عنوان شغلی خود ...

سرکوب مزدی کارگران باعث تورم است، نه مهار تورم

سیاست افزایش حداقلی دستمزد کارگران با هدف مهار تورم نتیجه عکس خواهد داد زیرا باعث خروج نیروی کار از بخش تولید می شود که در نتیجه تقاضا از تولید پیشی می گیرد و این مسئله به تورم دامن می زند.

دردسرِ کارگران سخت و زیان آور برای بازنشستگی
۱۰ سال کارِ اضافه به خاطرِ عنوانِ شغلیِ اشتباه
9 دی 1402

۱۰ سال کارِ اضافه به خاطرِ عنوانِ شغلیِ اشتباه

اگر کار کردنِ سخت در یک فضای آلوده، آسان بود و هیچ آسیبی به جسم و روحِ کارگر وارد نمی‌کرد، قانون گذار ۱۰ سال بازنشستگیِ زودتر از موعد برای این کارگران در نظر نمی‌گرفت.

کلانشهر: سعید فتاحی (رئیس کانون انجمن‌های صنفی ...

صفر تا صدِ عیدی پایانِ امسال/ کارگرانی که «حق شکایت» ندارند!

چون قرارداد نوشته نداریم، جرئت شکایت هم نداریم؛ به چشم برهم زدنی همین کار نصفه نیمه را از دست می‌دهیم اگر به اداره کار برویم و بابت عیدی از کارفرما شاکی شویم.

کلانشهر: هر سال زمستان که فرا می‌رسد، بحث عیدی ...

سهم «کارگر» از «زندگی»
حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ چقدر است؟
27 آذر 1402

حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ چقدر است؟

میزان افزایش دستمزد کارگران بر اساس یک سری شاخص‌ها مانند نرخ تورم و سبد معیشت تعیین می شود بنابراین نمی توان تنها به افزایش ۱۸ درصدی که دولت برای کارمندان در نظر گرفته است اکتفا کرد.
کلانشهر:  نرخ تورم در سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ به ...

الزام پرداخت ۴٪ حق بیمه مشاغل سخت توسط کارفرما

یکی از مشکلات کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان آور, عدم پرداخت ۴درصد حق بیمه مشاغل سخت توسط کارفرمایان است. حالا اگر کارفرمایی این ۴درصد را پرداخت نکند, تکلیف چیست؟
کلانشهر:  یکی از مشکلات کارگران  شاغل در مشاغل سخت ...

فرار بیمه‌ای کارفرمایان، با رد نشدن بیمه سخت و زیان‌آور!

یکی از مواردی که در زمینه تخلفات تعمدی در رد کردن لیست‌های بیمه‌ای رخ می‌دهد، اشتباه رد کردن عناوین شغلی است که گاه با اطلاع کارگر بیمه شده و گاه بدون اطلاع وی رخ می‌دهد و گاهی باعث رد نشدن ...

هشدار به کارفرمایانی که کارگران خود را بیمه نمی کنند؛
دریافت حق بیمه اجباری از کارفرما
1 مهر 1402

دریافت حق بیمه اجباری از کارفرما

 هرجایی که تحت عنوان کارگاه تعریف شده کارفرما باید تکلیف خود بداند که لیست حق بیمه کارگرانش را پرداخت کند.

کلانشهر: معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی ضمن هشدار نسبت به تخلف برخی کارفرمایان نسبت به عدم پرداخت حق بیمه کارگران اظهار ...

۵۹ کارفرمای متخلف گیلانی به مراجع قضایی معرفی شدند

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به کاهش ۱۱ درصدی حوادث ناشی از کار در گیلان گفت: امسال ۳۲ فقره حادثه کار اعلام شد و ۵۹ کارفرمای متخلف به مراجع قضایی معرفی شدند که این تعداد نسبت ...

نباید مانعی بر سر راه فعالیت کارفرمایان باشد

استاندار گیلان با بیان اینکه کارفرمایان سهم بسزایی در تولید و رونق اقتصادی استان دارند و با همه مشکلات و تنگناهای موجود کار و تلاش می‌کنند، گفت: نباید مانعی در مسیر فعالیت آنها باشد و همه دستگاه های در تسهیل ...

چند نکته برای کارگران
چگونه از کارفرما شکایت کنیم؟
11 اردیبهشت 1401

چگونه از کارفرما شکایت کنیم؟

شکایت از کارفرما یکی از موضوعاتی است که در روابط بین کارگر و کارفرما پیش می‌آید و بسیاری از کارگران برایشان سؤال پیش آمده که چگونه از کارفرما شکایت کنیم؟ مسلما شکایت از کارفرما به این سادگی نیست که با ...

مدیری که با بنز صفر از کارمند خود تقدیر کرد

یک مدیر هندی به پاس خدمات کارمندش به شرکت یک دستگاه خودرو بنز صفر به او هدیه داد.کلانشهر - یک مدیر هندی به پاس خدمات کارمندش به شرکت یک دستگاه خودرو بنز صفر به او هدیه داد.

این مدیر هندی که صاحب ...

تکالیف کارفرما در برابر کارگر حادثه دیده چیست؟

براساس ماده 65 قانون تأمین‌اجتماعی، درصورت وقوع حادثه ناشی از کار، کارفرما مکلف است اقدامات لازم اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضعیت‌ حادثه دیده انجام دهد و گزارش حادثه را ظرف 3 روز اداری از تاریخ وقوع به صورت ...