کلانشهر: رفیع زاده رئیس سازمان اداری استخدامی کشور گفت: چهاردهمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور در نیمه دوم امسال برگزار خواهد شد.
رئیس سازمان اداری استخدامی توضیح داد که طبق روال هر سال، معمولاً دو نوبت آزمون استخدامی برگزار می‌شود. در این فرآیند، دستگاه‌های اجرایی ابتدا نیازهای استخدامی خود را اعلام می‌کنند و پس از بررسی و صدور مجوز، مراحل برگزاری آزمون آغاز می‌شود.
به گفته رفیع زاده، برخی دستگاه‌ها هم اکنون نیازهای خود را ارسال کرده‌اند، بنابراین پیش بینی می‌شود روند برگزاری آزمون در نیمه دوم سال قطعی باشد.
گفتنی است؛ آزمون‌های استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی، از سال ۱۳۹۴ با هدف یکپارچه سازی فرآیند جذب نیروی انسانی در نهادهای دولتی و عمومی کشور آغاز شد. پیش از آن، هر دستگاه اجرایی به صورت جداگانه اقدام به جذب نیرو می‌کرد که این مسئله باعث بروز ناهماهنگی، بی‌عدالتی در دسترسی به فرصت‌های شغلی، و عدم شفافیت در روند استخدامی شده بود.
برای اصلاح این روند، سازمان اداری و استخدامی کشور با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور، مکانیزم متمرکز برگزاری آزمون‌های فراگیر را طراحی کرد. این آزمون‌ها معمولاً سالی یک یا دو بار با مجوز سازمان اداری و استخدامی برگزار می‌شوند و طیف گسترده‌ای از وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، نهادهای دولتی و شرکت‌های وابسته به دولت را دربر می‌گیرند.
تا این لحظه 13 دوره از این آزمون‌ها برگزار شده که هر کدام با استقبال گسترده داوطلبان مواجه بوده‌اند. این آزمون‌ها به عنوان یکی از مهم‌ترین مسیرهای ورود به بدنه دولت شناخته می‌شوند و برای بسیاری از فارغ التحصیلان، فرصتی برای دستیابی به شغل پایدار و رسمی به شمار می‌آیند.