اختصاصی کلانشهر:سعیده موسوی- نشست خبری مدیران دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گیلان با اصحاب رسانه، صبح دوشنبه دوم شهریور ۱۴۰۵ با حضور جمعی از مدیران و خبرنگاران در سالن اجتماعات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان برگزار شد.

علی لقمانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، در این نشست ضمن تبریک روز خبرنگار، روز پزشک و آغاز هفته دولت، با اشاره به شرایط موجود کشور اظهار کرد: در سومین سال فعالیت دولت، کشور با انواع مشکلات و موانع روبه رو بوده و بهترین راه برای عبور از این مسائل، همدلی و وفاق است.

وی افزود: اگر همدلی و وفاق را در مقام عمل مورد توجه قرار دهیم، می‌توانیم از بسیاری از مشکلات عبور کنیم. اصحاب رسانه نیز در ایجاد این همدلی و وفاق نقش بسیار مهمی دارند و به عنوان حلقه وصل میان دولت و مردم، مسائل و مشکلات جامعه را به صورت فنی و دقیق به مسئولان منتقل می‌کنند.

لقمانی با تاکید بر اهمیت اعتماد عمومی تصریح کرد: در شرایط فعلی، مهم‌ترین موضوع، اعتماد است؛ چراکه اعتماد یکی از سرمایه‌های اصلی اجتماعی محسوب می‌شود و اگر این سرمایه وجود نداشته باشد، هر برنامه ریزی از سوی دولت با شکست مواجه خواهد شد، زیرا مردم همراهی لازم را نخواهند داشت.

مشکلات معیشتی و درمانی مردم

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به مشکلات اقتصادی و معیشتی مردم گفت: مردم از نظر معیشتی با مشکلات اساسی مواجه هستند و مسائل و دغدغه‌های آنان به ما منعکس می‌شود و ما نیز این مشکلات را به خوبی لمس می‌کنیم.

وی گرانی دارو و افزایش هزینه‌های درمان و بیمارستانی را از دیگر دغدغه‌های مردم عنوان کرد و افزود: در حوزه درمان نیز مردم با چالش‌های جدی مواجه هستند که نیازمند توجه و برنامه ریزی است.

ضرورت ایجاد اشتغال برای جوانان تحصیلکرده

لقمانی در ادامه به وضعیت اشتغال در گیلان اشاره کرد و گفت: نرخ بیکاری در گیلان از متوسط کشور پایین‌تر است، اما در زمینه اشتغال جوانان تحصیلکرده همچنان با مشکلات جدی مواجه هستیم و نرخ بیکاری این قشر در استان نسبت به بسیاری از استان‌ها بالاتر است.

وی ادامه داد: با صنایع موجود نمی‌توانیم نیاز اشتغالی جوانان تحصیلکرده را به طور کامل تأمین کنیم. بخش قابل توجهی از کارگاه‌ها بیشتر به دنبال نیروی کار عادی
هستند، در حالی که برای ایجاد اشتغال پایدار برای جوانان تحصیلکرده باید به سمت سرمایه گذاری مبتنی بر علم و فناوری حرکت کنیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، تقویت بخش تعاون را یکی از راهکارهای مؤثر در این زمینه دانست و اظهار کرد: نسل جدید الزاماً علاقه مند به این نیست که برای مدت طولانی با حقوق ثابت و حداقلی برای دیگران کار کند. اگر شرایطی فراهم شود که جوان تحصیلکرده بتواند خود کارفرما باشد، دانش و توانایی خود را در اختیار داشته باشد و ابزار و امکانات نیز در اختیار او قرار گیرد، می‌تواند به ایجاد اشتغال کمک کند.

وی با تأکید بر ضرورت اتخاذ سیاست‌های متفاوت برای حمایت از جوانان تحصیلکرده گفت: در شرایط خاص باید تصمیم‌های خاص اتخاذ کنیم. اگر بانک برای یک سرمایه گذار تسهیلات در نظر می‌گیرد، باید برای جوان تحصیلکرده نیز تسهیلات متناسب و متفاوتی در نظر گرفته شود، چراکه این جوان ممکن است ابزار و امکانات لازم برای آغاز فعالیت اقتصادی را نداشته باشد و باید این امکانات برای او فراهم شود.

صادرات ۸۵ میلیون دلاری تعاونی‌های گیلان

لقمانی با ارائه گزارشی از عملکرد اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، ظرفیت بخش تعاون استان در حوزه صادرات را مطلوب ارزیابی کرد و گفت: تعاونی‌های گیلان در مجموع ۸۵ میلیون دلار صادرات داشته‌اند که ظرفیت قابل توجهی است و می‌توان با برنامه ریزی و حمایت بیشتر، این ظرفیت را تقویت کرد.

وی همچنین به تشکیل تعاونی‌های مرزنشینان با همکاری استانداری اشاره کرد و افزود: با همکاری استاندار، تعاونی‌های مرزنشینان فعال شده‌اند و حدود هزار نفر در این تعاونی‌ها عضو شده‌اند. دولت نیز به هر فردی که عضو این تعاونی‌ها شود، سهمیه ارزی ۴۵۰ دلاری اختصاص می‌دهد.

رشد ۲۸ درصدی تشکل‌های کارگری

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان همچنین از رشد ۲۸ درصدی تشکل‌های کارگری در دولت فعلی خبر داد و گفت: تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در ساماندهی نیروی کار و حل مسائل و مشکلات کارگران و کارفرمایان نقش مهمی دارند.

کاهش حوادث ناشی از کار
لقمانی با تأکید بر اهمیت کاهش حوادث ناشی از کار اظهار کرد: حوادث کار، به ویژه موارد منجر به فوت، تنها یک فرد را تحت تأثیر قرار نمی‌دهد، بلکه خانواده فرد، محیط کار و حتی کارخانه نیز از تبعات آن آسیب می‌بینند.

وی افزود: حوادث ناشی از کار آسیب‌های مختلفی ایجاد می‌کنند و به همین دلیل برنامه ریزی برای کاهش این حوادث در دستور کار قرار دارد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به آمار حوادث ناشی از کار در استان گفت: تعداد حوادث ناشی از کار از ۲۷۹ مورد به ۲۲۵ مورد کاهش یافته است و تلاش ما این است که با ادامه اقدامات پیشگیرانه و نظارتی، این روند کاهشی تداوم داشته باشد.

لقمانی در پایان تأکید کرد: کاهش مشکلات جامعه کارگری، توسعه اشتغال جوانان، تقویت بخش تعاون و کاهش حوادث ناشی از کار از مهم‌ترین موضوعاتی است که باید با همکاری دستگاه‌های اجرایی، کارگران، کارفرمایان و اصحاب رسانه دنبال شود.

تأکید بر مهارت آموزی جوانان پیش از فارغ التحصیلی

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به ضرورت بازنگری در نظام آموزشی و تربیتی کشور اظهار کرد: مدل آموزشی و تربیتی ما به اندازه کافی مهارت محور نیست و در حال حاضر جوانان با وجود برخورداری از تحصیلات دانشگاهی و گذراندن دوره‌های آموزشی، در بسیاری از موارد مهارت لازم برای ورود به بازار کار را ندارند.

وی افزود: در شرایط کنونی و در اقتصادی که همواره با تغییر و تلاطم مواجه است، جوانان باید مهارت‌های مختلف و کاربردی را فرا بگیرند تا بتوانند متناسب با نیازهای بازار کار، مسیر شغلی خود را پیدا کنند.

لقمانی با تأکید بر ضرورت توجه به مهارت آموزی در دوران تحصیل گفت: یکی از برنامه‌های مهم ما این است که پیش از فارغ التحصیلی، جوانان را برای ورود به بازار کار هدایت کنیم و مهارت‌های مورد نیاز را به آنان آموزش دهیم تا پس از پایان تحصیلات، با مشکل اشتغال مواجه نشوند.

وی تصریح کرد: اگر مهارت آموزی از دوران تحصیل مورد توجه قرار گیرد، فاصله میان دانشگاه و بازار کار کاهش پیدا می‌کند و جوانان می‌توانند با آمادگی بیشتری وارد عرصه اشتغال شوند.

حمایت از تعاون باید از شعار به عمل تبدیل شود

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به وجود سه بخش دولتی، خصوصی و تعاونی در اقتصاد کشور اظهار کرد: در اقتصاد خصوصی، فرد یا مجموعه اقتصادی در درجه نخست به دنبال تأمین منافع خود است و هرچند ممکن است منافع آن به دیگران نیز برسد، اما اولویت اصلی، منفعت شخصی است.

وی افزود: اگر هدف، مردمی کردن اقتصاد، مشارکت دادن مردم در فعالیت‌های اقتصادی و توزیع عادلانه ثروت و منابع باشد، یکی از مهم‌ترین مسیرها، تقویت اقتصاد تعاونی است.

لقمانی با اشاره به سهم پیش بینی شده بخش تعاون از منابع و حمایت‌های اقتصادی گفت: قرار است ۲۵ درصد از منابع و حمایت‌های اقتصادی به بخش تعاون اختصاص پیدا کند، اما این موضوع در عمل به شکل مطلوب محقق نشده است.

وی تصریح کرد: تا زمانی که حمایت‌های مورد نیاز بخش تعاون به صورت عملی و واقعی اختصاص پیدا نکند، این بخش نمی‌تواند جایگاه واقعی خود را در اقتصاد کشور پیدا کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان تأکید کرد: حمایت‌های لفظی باید به حمایت‌های عملی تبدیل شود تا همه مردم بتوانند از ظرفیت اقتصاد تعاونی بهره مند شوند و زمینه برای مشارکت گسترده مردم و توزیع عادلانه‌تر ثروت و منابع فراهم شود.

چالش ناترازی مالی و اصلاح قوانین مشاغل سخت

در ادامه کیوان مرتضوی، مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان، در نشست اخیر با تبریک روز خبرنگار، به بررسی چالش‌های ساختاری سازمان و راهکارهای بهبود خدمات پرداخت و خواستار اصلاح برخی قوانین شد.

 بحران ناترازی مالی و معافیت‌های بیمه‌ای

مرتضوی با اشاره به چالش‌های مالی تأمین اجتماعی، ناترازی میان درآمد را عامل اصلی مشکلات دانست. وی دباره قانون معافیت‌های بیمه‌ای افزود: در حالی که نرخ حق بیمه در قانون ۳۰ درصد تعیین شده، اعمال برخی معافیت‌ها باعث شده نرخ مؤثر پرداختی به حدود ۱۹ درصد برسد و همین امر منابع سازمان را تحت تأثیر قرار داده است.

ضرورت اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور

مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان با انتقاد از عدم تحقق اهداف قانون مشاغل سخت (مصوب ۱۳۸۰)، به چالش بازنشستگی زودهنگام اشاره کرد. وی در این رابطه گفت: به طور متوسط ماهانه نزدیک به هزار نفر از افراد با سابقه مشاغل سخت و زیان آور برای بازنشستگی اقدام می‌کنند و در این بین حدود ۵۲ درصد پرونده‌های بازنشستگی مربوط به مشاغل سخت است که باعث می‌شود نیروهای باسابقه و ماهر در سنین پایین (۴۰ تا ۴۲ سال) از چرخه کار خارج شوند و کارفرما نیز با کمبود نیروی متخصص مواجه گردد. لذا اصلاح این آیین نامه برای حفظ حقوق کارگر و کارفرما ضروری است.

نظارت بر اشتغال مجدد بازنشستگان

وی همچنین از تشکیل کارگروه بررسی اشتغال مجدد بازنشستگان خبر داد و تأکید کرد که سازمان به دنبال ایجاد تعادل میان حمایت از کارفرما و حفظ سلامت نظام بیمه‌ای است.

 حمایت از کارفرمایان در شرایط بحرانی

مرتضوی در پایان، بر رویکرد حمایتی سازمان تأکید کرد و اظهار داشت: در شرایط دشوار، مانند آتش سوزی واحدهای تولیدی در رشت یا توقف فعالیت به دلیل کمبود مواد اولیه، سازمان با در نظر گرفتن سوابق پرداخت کارفرمایان، امکان تقسیط بدهی‌ها یا حتی دریافت لیست بدون وجه را فراهم کرده است تا از آسیب بیشتر به کسب وکارها جلوگیری شود.


تمرکز بر پروژه درمانگاه فوق تخصصی بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص)

در بخش دیگری از این نشست، دکتر فرید حبیبی رودسری، مدیر درمان تأمین اجتماعی گیلان، با ارائه گزارشی از وضعیت مراکز درمانی این سازمان در استان، اظهار داشت: بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) تأمین اجتماعی دارای ۲۳۰ تخت بستری است که در حال حاضر به دلیل اجرای طرح ارتقای هتلینگ در دو بخش، ۱۶۸ تخت فعال دارد.

او با اشاره به برخورداری این بیمارستان از بخش‌های ویژه نظیر CCU و ICU، یادآور شد که در جریان جنگ ۱۲روزه نیز تمامی ۱۵ مرکز ملکی تأمین اجتماعی در شهرستان‌های گیلان، به طور کامل در خدمت مردم بودند.

حبیبی همچنین با تمرکز بر پروژه درمانگاه فوق تخصصی بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص)، گفت: ساخت بزرگ‌ترین درمانگاه فوق تخصصی داخل بیمارستانی در کل کشور از اردیبهشت سال گذشته آغاز شده و این پروژه در حال حاضر حدود ۱۴ درصد پیشرفت فیزیکی دارد.

مدیر درمان تأمین اجتماعی گیلان، راه اندازی بخش آنژیوگرافی و جراحی قلب در بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) را یکی از مهم‌ترین برنامه‌های درمانی این سازمان دانست و توضیح داد: پروژه آنژیوگرافی این بیمارستان از سال ۱۳۹۶ مطرح شده است. وی در این راستا افزود: «برای پیشبرد این پروژه از ظرفیت مسئولان استان، جامعه کارگری و خانه کارگر بهره گرفته‌ایم و مدیرکل امور درمان تأمین اجتماعی نیز برای بررسی موضوع به استان دعوت شده است؛ پیگیری‌ها در این زمینه با هدف راه اندازی این بخش که از اولویت‌های اصلی ماست، با جدیت ادامه دارد.»

وی در ادامه خاطرنشان کرد که نقشه‌های فاز نخست این پروژه تهیه شده و توسعه اورژانس بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) نیز در قالب همین طرح پیش بینی شده است.

مدیر درمان تأمین اجتماعی گیلان با تأکید بر اینکه ساخت بیمارستان جدید در شرایط کنونی اولویت سازمان نیست، تصریح کرد: سیاست فعلی سازمان، به جای ساخت مراکز جدید، بر استفاده از ظرفیت بیمارستان‌های موجود و خرید خدمت از مراکز درمانی متمرکز است.

او همچنین خاطرنشان کرد که با راه اندازی درمانگاه فوق تخصصی، بخشی از خدمات تخصصی و سرپایی از بیمارستان به این مرکز منتقل می‌شود که این امر می‌تواند ظرفیت پذیرش بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) را به میزان قابل توجهی افزایش دهد.

در پایان، وی با اشاره به محدودیت منابع مالی سازمان، تاکید کرد: طی ۲۰ ماه گذشته، پیگیری پروژه آنژیوگرافی بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) همواره در اولویت مدیریت درمان استان بوده و تلاش می‌کنیم با همراهی مسئولان، این پروژه در زمره طرح‌های اولویت دار سازمان در سال جاری قرار گیرد.

از حمایت ۲۵۰ هزار مددجو تا هدف گذاری برای اشتغال و توانمندسازی
در بخش پایانی این نشست رضا جعفری، مدیرکل بهزیستی گیلان با «دیده بان اجتماعی» خواندن رسانه‌ها، بر نقش کلیدی آن‌ها در مطالبه گری، گفتمان سازی و انتقال شفاف مشکلات جامعه به سیاست گذاران تأکید کرد.

پوشش حمایتی ۲۵۰ هزار نفری

جعفری با اشاره به ثبت حدود ۲۵۰ هزار نفر در بانک اطلاعاتی سازمان، از پرداخت کامل مستمری‌ها و یارانه‌ها تا پایان سال گذشته خبر داد و تصریح کرد: امسال شاهد رشد ۵۰ درصدی مستمری‌ها و افزایش ۷۰ تا ۹۰ درصدی یارانه مراکز هستیم.

خدمات رسانی به ۱۱ هزار و ۵۰۰ مددجو در مراکز شبانه روزی

وی به فعالیت بیش از ۱۱۰ مرکز شبانه روزی در استان اشاره کرد که هم اکنون میزبان ۱۱ هزار و ۵۰۰ فرد دارای معلولیت و سالمند است. در حوزه اشتغال نیز، بهزیستی گیلان با تحقق تعهد یک هزار و ۲۷۰ نفری، موفق به پرداخت ۲۹۰ میلیارد تومان تسهیلات خوداشتغالی و کارفرمایی شده که در کنار آن، مشوق هایی نظیر جبران کارایی و سهم بیمه کارفرمایان نیز لحاظ شده است.

توانمندسازی کودکان و نوجوانان

برنامه مهارت آموزی و استعدادسنجی برای ۵۰۰ کودک و نوجوان با همکاری فنی وحرفه‌ای و دانشگاه آزاد آغاز شده است. هدف از این اقدام، هدایت تحصیلی و شغلی و جلوگیری از رهاشدگی فرزندان پس از پایان دوره حمایتی است.

چالش اوتیسم و درخواست مشارکت خیرین

مدیرکل بهزیستی گیلان، شناسایی بیش از ۹۰۰ کودک دارای اوتیسم را یکی از چالش‌های مهم برشمرد و خاطرنشان کرد: برای کاهش فشار روانی بر خانواده‌ها، راه اندازی مراکز روزانه ویژه افراد بالای ۱۴ سال و مراکز اقامتی کوتاه مدت در اولویت قرار دارد. جعفری ضمن اشاره به تأمین یارانه‌های مربوطه، «تأمین فضای فیزیکی» را سد اصلی این پروژه دانست و از رسانه‌ها خواست برای جلب مشارکت خیرین جهت حل این مشکل همکاری کنند.

وی در پایان با اشاره به پیشرفت ۷۰ درصدی پروژه مسکن مهر بهزیستی، ابراز امیدواری کرد با همکاری بانک‌ها، این طرح نیز به سرانجام برسد و خدمات تخصصی ویژه اوتیسم در سایر شهرستان‌های استان نیز توسعه یابد.