پرستاری از رشته هایی است که این روزها استعداد زیادی برای مهاجرت دارد. با شیوع کرونا نیاز به پرستار در جهان بیشتر شد و کشورهایی به خصوص کشورها اروپایی به لیست مشاغلی که به آنها پذیرش و اقامت می‌دهند پرستاران را اضافه کردند.

کلانشهر: از آنجا که تعداد زیادی از تحصیلات عالی در کشور ما رایگان است، همیشه مهاجرت افرادی که تحصیل و سپس مهاجرت می‌کنند، مورد نقد بوده است. اما این مهاجرت داوطلبان بسیاری دارد زیرا زاویه مبرهنی بین شرایط پرستاران در داخل کشور با کشورهایی که به آن مهاجرت می‌کنند وجود دارد. شرایطی که به نفع ما نیست و البته تنها مربوط به درآمد آنها نمی‌شود. محمد شریفی مقدم، دبیر کل خانه پرستار، در رابطه با مهاجرت پرستاران، قبل و بعد از کرونا با رکنا گفت و گو کرد.

شریفی مقدم گفت: پذیرش کشورهایی مانند ایتالیا، المان، کانادا، استرالیا و... در دوران کرونا برای پذیرش پرستار بیشتر شده است. بسیاری از پرستاران مشتاق هستند که از این فرصت استفاده کنند اما مشکلات پرواز جلوی آنها گرفته است. یعنی اقدامات انجام شده است. آنها پرونده هایشان را تشکیل داده‌اند. تنها منتظر هستند که پروازهای مناسب به هدف پیدا کنند. زیرا کرونا پروازها را کمی با پیچیدگی مواجه کرده است. اما از لحاظ پذیرش اشتیاق و نیاز غرب و دیگر کشورها بیشتر شده است.

افزایش پتانسیل مهاجرت برای پرستاران در کرونا

وی افزود: چرا پرستاران نباید از این شرایط استفاده کنند. یک پرستار در ایران 150 دلار حقوق می‌گیرد. کمترین درآمد او در یکی از کشورهایی که نامبرده شد، 3000 دلار است و تا 6 هزار دلار نیز پتانسیل افزایش دارد. این را کنار احترامی بگذارید که به جامعه پرستاری می‌گذارند. این را کنار دایره وظایف حرفه‌ای پرستار بگذارید که در ایران از آن محروم هستند. ایتالیا یکباره نیاز به 10 هزار پرستار را اعلام کرد. اینجا بیمارستان‌های خصوصی برای آنکه دو ماه حقوق ندهند پرستاران را اخراج کردند. چه چیزی یک پرستار را مجاب می‌کند که در ایران بماند. به خاطر احترامی که به او در بیمارستان می‌گذارند؟ به خاطر اینکه یک پرستار کار چند نفر را انجام می‌دهد؟ دولت می‌خواهد افتخار 40 هزار بیمارستان را از خود به جا بگذارد اما نمی‌گوید وقتی جای 100 هزار پرستار 10 هزار تا استخدام کرد، چقدر سنگینی کار به دوش پرستاران نشست. بگذریم از اینکه این پرستاران قراردادی استخدام شدند.

جذابیت شغل، مزد و احترام برای پرستار در غرب

دبیر کل خانه پرستار، گفت: هیچ کس دلش نمی‌خواهد جامعه خود را رها کند و مهاجرت کند. اما آن کشورها جذابیت برای مشاغلی مانند پرستاری ایجاد می‌کنند اما وزارت بهداشت ما از آنها سواستفاده می‌کند. مثلا آنها سیستم پزشک سالار ندارند که حرف حرف پزشک باشد. پرستار همان طور که در دانشگاه آموزش دیده است، اقداماتی تا آزمایشات سونوگرافی را انجام می‌دهد. حتی نظرسنجی‌های مردمی می‌گویند که آنها بهتر از متخصصان این کار انجام می‌دهند. در کشور ما بی‌عدالتی در حق پرستار اعمال می‌شود.

پرستاران زیادی آماده و منتظر پرواز هستند 

وی اشاره کرد: شرایط مهاجرت  بعد از کرونا برای پرستاران مهیاتر شد  البته پرستاران همیشه امکان مهاجرت داشتند اما پذیرش آنها در دوران کرونا سهل‌تر شد خیلی از پرستاران هم چمدان خود را بسته‌اند و کارها را انجام داده‌اند و تنها مشکلات پرواز آنها را نگه داشته است. هیچ آماری از این تعداد نمی‌توان داد. چرا که آنها از یک کانال مهاجرت نمی‌کنند. ممکن است عده‌ای پذیرش بگیرند یا دیگران وکیل بگیرند تا مقدمات مهاجرتشان فراهم شود. البته باید تاکید داشت که بی‌شمار پرستارانی هم هستند که ماندن در کنار هموطن در هر شرایط برایشان به مهاجرت ترجیح دارد و گزینه‌های وسوسه انگیز مهاجرت نیز آنها را از کنار هموطنانشان دور نمی‌کند.


رکنا