از آنجا که بومی این استان هستید،به مشکلات استان آگاهی کامل دارید بخش کشاورزی با محصولاتی متنوعی مثل برنج، چای، مرکبات، نوغان، زیتون، فندق، کیوی و گل گاوزبان چه برنامه‌هایی می‌تواند برای افزایش تولید و صادرات داشته باشد

آقای استاندار برنامه های مدیران استانی برای۴ سال آینده را اعلام کنید
کلانشهر؛رضا حقی- ششم آبان با معرفی استاندار بومی آقای دکتر اسدالله عباسی توسط وزیر کشور دوره جدید مدیریت استان آغاز شد.

 

حالا بعد از اتمام یک ماهه از تصدی  ایشان بر این مسند و اتمام دید و بازدیدها با مسئولین استان و شنیدن صحبت‌های مختلف منتظر انتخاب مدیران کل ادارات و سازمان‌های مختلف هستیم. افراد شیفته خدمت به مردم و کشور، مشغول رایزنی با نمایندگان مجلس، وزرا و افراد ذی نفوذ سیاسی هستند تا هر کدام ریاست یک اداره یا سازمان را عهده دار شوند.

 

 - شیقتگان خدمت،نه تشنگان قدرت-برنامه‌های متنوعی دارند تا این پست‌ها را در اختیار بگیرند و در این میان نقش استاندار نیز می‌تواند تعیین کننده باشد.

 آقای استاندار؛

از آنجا که بومی این استان هستید،به مشکلات استان آگاهی کامل دارید بخش کشاورزی با محصولاتی متنوعی مثل برنج، چای، مرکبات، نوغان، زیتون، فندق، کیوی و گل گاوزبان چه برنامه‌هایی می‌تواند برای افزایش تولید و صادرات داشته باشد.

 بخش گردشگری با عدم داشتن زیرساخت‌های اولیه، چه راهکارهایی لازم دارد.

بخش صنعت با انبوهی از کارخانه‌های تعطیل شده و نداشتن چشم انداز روشن برای آینده روبروست. صنعت برق با داشتن زیرساخت‌های ۴۰ سال گذشته و عدم سرمایه‌گذاری جدید با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم می‌کند.

بخش راه و ترابری با داشتن جاده‌های بی‌کیفیت در سطح کشور معروف شده است.

بخش بازرگانی با توجه به  اینکه استان مرزی هستیم و با داشتن راه زمینی و دریایی برای صادرات محصولات تولیدی استان با ضعفهای شدیدی روبرو است. بخش جذب سرمایه‌گذار فاقد برنامه مدون  و اجرایی است.

بخش فرهنگ و هنر با داشتن نیروهای انسانی ماهر و متخصص فراوان فاقد زیرساخت‌های اولیه مثل آمفی تاتر، سالن کنسرت، سینما و گالری است.

آمار بیکاری بالا، آمار طلاق بالا، تولد پایین، سالمندی بالا، آمار بالای افراد تحت پوشش کمیته امداد، مسایل زیست محیطی فراوان، وجود کثیف‌ترین رودخانه‌های کشور در  مرکز استان،  مشکل دفن زباله، آمار بالای خودکشی و آسیب های اجتماعی در سطح استان یک برنامه‌ریزی مدون اجرایی همراه با یک همدلی و عزم ملی می‌خواهد.

افراد -شیفته خدمت نه تشنه قدرت-  برنامه‌های متنوعی برای رسیدن به این پست‌ها را در ذهن دارند و آن‌ها را اجرا می‌کنند.

ولی معمولاً یک امر مهم مغفول می‌ماند آن هم جواب این سوال است که وقتی مدیر شُدید چه برنامه‌ای دارید و چشم انداز کوتاه مدت و بلند مدت شما برای اداره مربوطه چیست؟

آقای استاندار؛

می توانید از مدیران مختلف جدیدی که تکیه بر این مسندها می‌رنند، بخواهید برنامه‌های آینده خود را با زمانبندی اجرایی به آگاهی مردم برسانند.

آقای استاندار؛

(مردم وقتی ببینند مسئولی در برابر متجاوزان به حقوق‌شان  سینه سپر می‌کنند، احساس اقتدار می‌کنند.

مردم وقتی ببینند کسانی هستند که از منافع ملت، قدرتمندانه، باگذشت و با صرف کردن همه توان و نیروی خود دفاع می‌کنند احساس اقتدار می‌کنند. یک ملت وقتی احساس ضعف می‌کند که ببیند مسئولانش یا نمی‌فهمند یا دیر می‌جنبند، یا خدای نکرده به اشاره انگشت دیگران می‌جنبند. اینجاست که یک ملت احساس بی‌پناهی و ضعف می‎‌کند.)

آقای استاندار، پاراگراف بالا صحبت‌های مقام معظم رهبری،بیست سال پیش در سفر به گیلان هست. به قول آقای قرائتی این قسمت را زیادی گوش دهید.

شما هم می‌توانید برنامه‌های‌تان  را در جهت هماهنگی و هم‌افزایی برنامه‌های پیشنهادی مدیران تازه نفس به اطلاع عموم برسانید. تا مردم معیار و وسیله‌ی سنجشی برای ارزیابی مدیران بعد از اتمام دوره مسئولیت‌شان بر ادارات و سازمان‌های مختلف داشته باشند.

آقای استاندار؛

 آقای عباسی، حضرت عباسی یک بار هم شده برنامه‌های خود و مدیران استانی برای۴ سال آینده را اعلام کنید. تا ما بدانیم بعد از چهار سال کجا ایستاده‌ایم و شما چه کرده‌اید.

دوران یک ماهه ماه عسل تمام شده و ما منتظر برنامه‌های شما و مدیران انتخابی می‌مانیم.

نظر شما:

security code