معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره سرانجام استخدام ۱۲ هزار نیروی پرستاری گفت: علیرغم اینکه قرار بود آزمون استخدامی تیرماه یا مردادماه برگزار شود، به دلیل لزوم هماهنگیهای بین دستگاهی، با بروز تاخیر در برگزاری آزمون مواجه شدهایم.

وی افزود: از تعداد یاد شده نزدیک به ۹۰۰۰ نفر کارشناس پرستاری در حوزه درمان هستند و مابقی در سایر حوزهها مانند پیشبیمارستانی، بهداشت و... جذب خواهند شد.
او در خصوص زمان برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت، توضیح داد: در سنوات گذشته پس از اخذ مجوزهای لازم، مسئولیت برگزاری آزمون با وزارت بهداشت بود اما، امسال سازمان امور استخدامی هم ورود کرده است و علیرغم اینکه قرار بود آزمون تیر یا مردادماه برگزار شود به دلیل لزوم هماهنگیهای بین دستگاهی با بروز تاخیر در برگزاری آزمون مواجه شدهایم.
عبادی تاکید کرد: پس از برگزاری آزمون، پرستاران وارد فرآیند گزینش میشوند که ۴ تا ۶ هفته زمان میبرد و امیدواریم تا پیش از روز پرستار این فرایندها انجام شود تا شرمنده همکاران نشویم.
وی با بیان اینکه در حال حاضر میانگین کشوری پرستار به تخت ۰.۹۵ است، تصریح کرد: در برخی مناطق این عدد از ۰.۶ تا ۱.۲ متغیر است؛ اما استاندارد ما ۱.۸ است که فاصله قابل توجهی با تعداد موجود دارد.