عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی گفت: برخی استدلال ها برای پرداخت وام ایراد دارد آیابه طور مثال باید گفت چون کارمند بانک در بانک کار می کند هر ساله می تواند بصورت مکرر وام دریافت کند؟ در این صورت کارمند منابع طبیعی نیز چون متحمل زحمت بسیار می شود، می تواند بگوید هر ساله باید یک قطعه زمین دریافت کنم.
کلانشهر: مصطفی طاهری، نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی درباره اخبار منتشر شده در خصوص میزان تسهیلات دریافتی توسط مدیران و کارمندان بانک ها، گفت: بسیاری از کارمندان و کارگران با توجه به اقتضائات شغلی ساعت ۶ صبح در محل کار خود حاضر می شوند حتی ممکن است زودتر در محل خدمت خود حاضر شوند، آیا در این شرایط باید گفته شود، کارمند یا کارگر مذکور نیز از امکانات این اداره به صورت ویژه استفاده کند؟ و این امکانات در اختیار مردم قرار نگیرد، این جمله درست نیست، کارمندان بانک بابت حضور در محل کار خود راس ساعت ۶ صبح حقوق خود را دریافت می کنند، همان گونه که سایر کارمندان دیگر نیز ساعت ۶ سرکار خود حاضر می شوند و حقوق خود را بابت این موضوع دریافت می کنند.
نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی با طرح این پرسش که آیا در این شرایط به طور مثال باید گفت که کارمند منابع طبیعی چون متحمل زحمت بسیار می شود، هر سال یک قطعه زمین دریافت کند؟ ادامه داد: بنابراین این قبیل استدلال صحیح نیست، منظور ما این نیست که نسبت به کارمندان بانک سختگیری شود اما اعداد و ارقامی که درباره تسهیلات پرداختی به کارمندان بانک بیان می شود، نیز پذیرفتنی نیست چرا که بسیاری از مردم جامعه برای دریافت یک وام خرد با کلی زحمت روبرو هستند و حتی به دلیل نداشتن ضامن کارمند رسمی موفق به دریافت وام نمی شوند.
وی اضافه کرد: حدود ۱۰۰ همت میزان تسهیلاتی است که اکنون در اختیار کارمندان بانک ها قرار دارد که هنوز تسویه نشده است به این معنا که در حال حاضر بیش از ۱۰۰ همت تسهیلات در اختیار کارمندان بانک است که این تسهیلات را به مرور به صورت اقساط پرداخت می کنند به این عدد باید تسهیلاتی که روز به روز پرداخت می شود نیز افزود، پرداخت تسهیلات باید براساس منطق و استدلال درست انجام شود، صرف اینکه کارمند بانک یا سازمان یا شرکت خاصی زحمت می کشد، دلیل مناسبی نیست که از این مزیت تبعیض آمیز در این حد بهره مند شوند.
این نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس دوازدهم تصریح کرد: ضمن اینکه از زحمات کارمندان بانک ها قدردانی می کنم اما این تبعیض در پرداخت تسهیلات قابل قبول نیست، نهایتا شاید می توان در یک حد معقول اغماض کرد اما این اعداد که منتشر شده در این شرایط اقتصادی جامعه پذیرفتنی نیست.
نظر شما:
پاداش ۳ میلیارد و پانصد میلیون تومانی به اعضای هیات مدیره در ۹ بانک کشور!