کلانشهر: سازمان بازنشستگی کشوری نحوه محاسبه و افزایش حقوق بازنشستگان این صندوق در سال ۱۴۰۴ را در حالی اعلام کرده است که بر اساس این اعلام، فرایند تعیین حقوق جدید در قالب چهار گام اجرایی صورت می گیرد که در آن افزایش حقوق سالانه و مراحل متناسب سازی حقوق با شاغلان در نظر گرفته شده است.

در گام نخست، حقوق بازنشستگان با اعمال افزایش ۲۰ درصد سالانه محاسبه می شود. در گام دوم، مبلغ افزایش متناسب سازی مندرج در حکم ۱۴۰۳ تقسیم بر ۴۰ درصد از افزایش مرحله اول متناسب سازی می شود تا به این ترتیب عدد کلی متناسب سازی معادل ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز به دست آید.

در گام سوم، عدد کلی متناسب سازی معادل ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز در ۳۰ درصد ناشی از اجرای مرحله دوم متناسب سازی ضرب شده و به این ترتیب رقم افزایش ۳۰ درصدی ناشی از اجرای مرحله دوم متناسب سازی محاسبه می شود. در نهایت، با در نظر گرفتن افزایش متناسب سازی نهایی پس از لحاظ کردن ضریب سال ۱۴۰۴ و سپس تجمیع آن با حقوق ناشی از ضریب افزایش سالیانه، حقوق نهایی بازنشسته در سال ۱۴۰۴ تعیین خواهد شد.

این اقدام در راستای اجرای عدالت حقوقی میان بازنشستگان و شاغلان و به منظور ارتقاء سطح معیشت بازنشستگان انجام شده و بر پایه سیاست های کلان سازمان برنامه ریزی شده است. اما باتوجه به اینکه احکام هر یک از بازنشستگان، بر اساس شرایط شغلی زمان اشتغال، سنوات شغلی، گروه، طبقه، رتبه، مرتبه و شرایط خاصی مثل ایثارگری و برخورداری از سابقه مدیریت و ... متفاوت است، ارقام حاصله برای هر یک از بازنشستگان، متفاوت است.