کلانشهر: جنسن هوانگ مدیرعامل انویدیا اعلام کرد که شخصاً حقوق تمام ۴۲ هزار کارمند خود را بررسی می کند. این عادت مدیریتی در نگاه اول عجیب به نظر می رسد، اما به گفته ی او، همین دقت در توجه به کارکنان یکی از دلایل موفقیت و ثروت گسترده میان آن ها است.

هوانگ در پادکست All-In توضیح داد که در پایان هر دوره کاری، لیست حقوق همه ی کارمندان را شخصاً مرور می کند و معمولاً بودجه ی پرداختی شرکت را افزایش می دهد. او می گوید: «اگر از مردم مراقبت کنید، بقیه چیزها خودبه خود درست می شود.»

به گفته ی مدیرعامل انویدیا، سیاست پرداخت منصفانه نه تنها موجب رضایت کارکنان می شود بلکه برای مدیران ارشد نیز ثروت چشمگیری به همراه خواهد آورد. هوانگ با افتخار می گوید: «من در تیم مدیریتی ام میلیاردرهای بیشتری از هر مدیرعامل دیگری در دنیا ساخته ام.»

به نوشته ی Livemint، افزایش ارزش سهام انویدیا که از سال ۲۰۱۹ تاکنون حدود ۳۸۰۰ درصد رشد داشته، نقش مهمی در این روند داشته است. کارمندان از برنامه ی خرید سهام با تخفیف ۱۵ درصدی بهره مند می شوند و بسیاری از آن ها از همین طریق میلیونر شده اند.

طبق نظرسنجی انجام شده از سه هزار کارمند، ۷۶ تا ۷۸ درصد از کارکنان انویدیا اکنون میلیونر هستند و نیمی از آن ها بالای ۲۵ میلیون دلار سرمایه دارند. ترکیب هوش مدیریتی هوانگ و رشد انفجاری سهام انویدیا، فرمولی بی نظیر برای تبدیل کارکنان به ثروتمندان دنیای فناوری ساخته است.