در چه شرایطی میتوان «سابقه بیمه» را خرید؟
وی افزود: به عبارت دیگر، بیمه بیکاری بین یک بار تا نهایت مدت جدول زمانبندی قابل استفاده است و اگر فرد بین دورهها مشغول به کار شود، صرفاً وقفهای ایجاد میشود و ادامه آن در صورت بیکاری مجدد قابل استفاده است.
ریاضی در پاسخ به پرسشی درباره بازنشستگی افراد با مشاغل سخت و زیان آور، توضیح داد: اگر شغل فرد سخت و زیان آور باشد، هر سال کار ۱.۵ سال محاسبه میشود. بنابراین، کسی که ۲۰ سال در شغل سخت و زیان آور کار کرده، میتواند همان ۲۰ سال را معادل ۳۰ سال سابقه برای بازنشستگی لحاظ کند.
وی درباره فرآیند تأیید سختی کار گفت: کمیتهای متشکل از نمایندگان اداره کار، سازمان تأمین اجتماعی، وزارت بهداشت، کارگران و کارفرمایان تشکیل میشود. این کمیته آلاینده سنجی محیط کار را بررسی و در صورت تأیید، سابقه سخت و زیان آور لحاظ میشود.
ریاضی همچنین درباره شرط سنی در بازنشستگی سخت و زیان آور بیان کرد: شرط سنی برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور برای کسانیکه ۲۰ سال سابقه متوالی در این مشاغل دارند، وجود ندارد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود به پیگیری حق بیمه پرداخت نشده از سوی کارفرما اشاره کرد و درباره افرادی که کارفرما حق بیمه شان را پرداخت نکرده، توضیح داد: اگر شکایت اثبات شده باشد، کارفرما جریمه شده و سابقه بیمه فرد ایجاد خواهد شد. اما فرد باید ادعای خود را در مراجع مربوطه در سازمان تامین اجتماعی اثبات کند.
ریاضی تأکید کرد: حتی اگر چندین سال از موضوع بیمه نکردن کارکنان توسط کارفرما گذشته باشد، امکان پیگیری اجرایی وجود دارد و سازمان بیمه مکلف است حق بیمه را از کارفرما دریافت و سابقه فرد را ایجاد کند.
وی همچنین درباره شرایط خرید سابقه بیمه نیز اعلام کرد که تنها در موارد محدود امکان خرید سابقه بیمه گذشته وجود دارد؛ دوران سربازی، حضور در جبهه و شکایت اثبات شده از کارفرما که حق بیمه پرداخت نشده است.
//=normalizeText($row['content']) ?>